Sobre nós
Eefje Gilbert é coach de trauma assistida por cavalos na a força, com formação em linguística, trabalho de campo em África e arquitectura de sistemas. Trabalha com a Myrna e a Easter, duas éguas de temperamentos muito diferentes. Cada ambiente lhe ensinou o mesmo: a mudança real só começa quando as pessoas deixam de representar.
Eefje, Easter & Myrna
A a força não é um projecto de uma só pessoa. São três. A Eefje faz a entrevista inicial, a tradução e a administração. A Myrna e a Easter fazem o resto.
Eefje Gilbert
Da língua para o corpo. da sala de reuniões para o picadeiro.
Passei anos a estudar a língua. Investigação sobre a cor junto dos ≠Akhoe Hai//om (uma língua khoisan) na Namíbia e trabalho de campo social junto dos Bagyeli nos Camarões. Acreditava que, se tornasse a língua suficientemente precisa, conseguiria compreender a realidade.
Até descobrir que algumas verdades não vivem na língua.
Em Kribi, nos Camarões, vi comunidades a serem desenraizadas por um porto de águas profundas. Consegui documentá-lo, analisá-lo e nomeá-lo. Mas a língua que tinha aprendido não tocava aquilo que ali senti. Não era um problema de língua. Era uma experiência liminar: o limite daquilo que as palavras conseguem carregar.
Fundei, com a Prof.ª Dr.ª Mirjam de Bruijn, a Voice4Thought, que liga a investigação académica à arte e ao activismo em zonas de conflito. Depois passei para a transformação (digital) e a arquitectura de sistemas.
Reuniões, trabalho de campo, salas de administração, ITIL, ArchiMate, gestão da mudança… Cada ambiente me ensinou o mesmo: a mudança real só começa quando as pessoas deixam de representar e passam a ser honestas sobre o que realmente se passa.
Os cavalos ensinaram-me que essa honestidade não é negociável.
Como cheguei aqui
A minha primeira sessão com um cavalo foi como cliente. Disse “estou bem” e o cavalo aproximou-se e curvou o pescoço em torno da minha cabeça e do meu coração. Os meus ombros desceram. Os meus olhos encheram-se. Não tinha dito nada. Mas o meu corpo tinha mostrado tudo.
Esse momento mudou o rumo do meu trabalho. O corpo tem uma inteligência própria. Uma inteligência encarnada. Para mim, é essa a definição de sabedoria. Não o digo como metáfora, afirmo-o como facto. Teoria polivagal, interocepção, co-regulação: a ciência confirmou o que os cavalos me mostraram.
Hoje trabalho com pessoas para quem falar não chega. Pessoas que mascararam durante anos e compensaram até já não conseguirem. Profissionais com PTSD. Equipas presas em padrões que ninguém consegue nomear.

Aquilo em que acredito
O trauma fica guardado no corpo e só aí pode ser libertado. Não é uma convicção, é biologia. Falar ajuda, mas o corpo tem a última palavra.
A confiança começa em si mesma. Não como frase motivacional, mas como ponto de partida. Quem não é de confiança perante si próprio acaba por encravar — nas relações, no trabalho e na recuperação.
Trabalho de forma sensível à fé. Para quem tem na fé ou no sentido da vida uma parte da sua recuperação, isso tem lugar aqui. Não é acompanhamento pastoral, mas é espaço para aquilo que se passa para lá do visível.
Percurso
Mestrado de Investigação em Línguas e Culturas Africanas, Universidade de Leiden. Trabalho de campo sobre línguas khoisan, Camarões. Co-fundadora da Voice4Thought. Transformação digital e arquitectura de sistemas. Coach de trauma assistida por cavalos, especialista em reintegração do UWV. Fundadora do programa Train-the-Trainer sobre neurodivergência & coaching com cavalos. Founding Member, The Octopus Movement.
Línguas: neerlandês, inglês, francês e, claro, português em início de aprendizagem.
A partir da primavera de 2027 também em Tomar, Portugal.
As co-coaches
Myrna
A Myrna é uma Haflinger de 25 anos.
Sábia, sensível e terrena.
Foi durante anos cavalo de escola em Langeraar antes de encontrar a sua vocação como cavalo de coaching junto de Dieuwke Klink (Equal Coaching).
Na a força oferece protecção e contacto. Sobretudo no início, quando a pessoa ainda não sabe bem ao que vem, a Myrna sabe exactamente até onde se pode aproximar.


Easter
A Easter é uma Shetland de 13 anos e uma líder nata.
Não se perturba facilmente, conhece os seus limites e mostra-os com clareza. Quanto mais à vontade a pessoa estiver no seu corpo, mais facilmente a Easter se deixa conduzir.
Não é um espelho que lisonjeia. É um espelho que acerta.
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