Für Arbeitgeber
a força bietet Arbeitgebern körperorientiertes Coaching mit Pferden für Mitarbeitende, die auszufallen drohen: drei Programme mit festem Preis, Berichte über Fortschritt und Einsatzfähigkeit und ein Start innerhalb von zwei Wochen. In Den Haag und Leiden.
Coaching für Mitarbeitende, bei denen Reden nicht reicht
Manche Mitarbeitende fallen nicht einfach aus. Sie funktionieren gut, manchmal zu gut, bis der Körper stoppt. Ruhe hilft nicht, Gespräche bringen Einsicht, aber keine Veränderung. Was fehlt, ist der Kontakt zum eigenen Körper: Anspannung spüren, bevor es zu spät ist, Grenzen kennen, bevor sie überschritten sind.
Daran arbeite ich. Körperorientiert, mit Pferden und mit einem klaren Ziel: Mitarbeitende, die wieder arbeiten und ihre eigenen Signale lesen.
Was es Ihnen bringt
Weniger und kürzere Ausfälle. Mitarbeitende, die selbst merken, wann es zu viel wird, und etwas dagegen tun. Berichte, mit denen Sie etwas anfangen können: Fortschritt, Einsatzfähigkeit, was die Arbeit braucht. Und ein fester Preis pro Programm, damit Sie vorher wissen, was es kostet.
Drei Programme
Bevor es zum Ausfall kommt
Für Mitarbeitende, die noch arbeiten, bei denen Sie oder der Betriebsarzt aber sehen, dass es knirscht. Vier Sitzungen in acht Wochen. Ein Bericht: Wo liegen die Grenzen, was braucht diese Person, um weiterarbeiten zu können. € 1.350 zzgl. MwSt.
Kompakt
Für Mitarbeitende, die teilweise ausgefallen sind oder angepasst arbeiten. Acht Sitzungen in drei Monaten, ausgerichtet auf Stabilisierung und Regulation. Zwischenbilanz, Abschlussbericht. € 2.950 zzgl. MwSt. Eine Verlängerung zum vollständigen Programm ist gegen den Preisunterschied möglich.
Vollständig
Für Mitarbeitende, bei denen mehr im Spiel ist als Arbeitsdruck allein. Zwölf bis vierzehn Sitzungen in fünf Monaten: Regulation, Grenzen, Verarbeitung. Zwei Berichte, zwei Abstimmungen mit Ihnen oder dem Betriebsarzt. € 4.650 zzgl. MwSt.
Alle Preise sind Programmpreise, inklusive Aufnahmegespräch, Plan, Berichten, Abstimmung und Standort. Kein Stundensatz, keine Überraschungen.
So läuft es ab
Sie nehmen Kontakt auf, oder der Betriebsarzt tut es. Ich treffe die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter in einem Kennenlerngespräch von anderthalb Stunden; es ist kostenlos und verpflichtet zu nichts, weder sie oder ihn noch Sie. Passt es, erhalten Sie innerhalb einer Woche ein Angebot, und wir starten innerhalb von zwei Wochen.
Was Sie erfahren und was nicht. Sie erhalten Berichte über Fortschritt und Einsatzfähigkeit, mit Empfehlungen für die Arbeit. Was in den Sitzungen geteilt wird, bleibt dort. Jeder Bericht wird zuerst mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter besprochen. So weiß jeder, woran er ist.
Und eines sollten Sie vorher wissen: In den ersten Wochen kann es schwerer werden, bevor es leichter wird. Das gehört dazu und steht im Bericht. Es ist kein Grund aufzuhören.
Warum a força
Von April 2023 bis Juli 2026 habe ich Wiedereingliederungsprogramme im Auftrag des UWV, der niederländischen Sozialversicherungsbehörde (Werkfit, Participatie und Naar Werk), über eine Partnerorganisation begleitet. Von den fast hundert Programmen, die ich in dieser Zeit abgeschlossen habe, wurden 77 erfolgreich beendet, 18 vorzeitig und bewusst an passendere Hilfe weiterverwiesen und 2 waren nicht erfolgreich. Von den Programmen, die die volle Laufzeit durchliefen, waren 97,5 % erfolgreich. In den unabhängigen Evaluationen dieser Programme lag die Zufriedenheit zwischen 9,3 und 9,6 von 10. Ich bin CRKBO-registrierte Ausbilderin und arbeite mit einer Methode, die ich selbst entwickelt und in The Vertical Axis beschrieben habe. Meine Spezialisierung: Menschen, die lange auf Willenskraft funktioniert haben, oft mit einem neurodivergenten Profil, das niemand gesehen hat.
Mehr über mich und die Pferde lesen Sie unter Über uns.
Was Teilnehmende sagen
Eefje spürt genau, was machbar ist und wo die Grenze liegt, und wahrt diese Balance mit viel Sorgfalt.
Streng, aber ehrlich. Ich habe herausgefunden, warum ich auf manche Situationen so heftig reagiere, und bin ruhiger geworden.
Teilnehmende an Wiedereingliederungsprogrammen, 2025. Anonym, mit Einverständnis.
Kontakt
Rufen Sie an oder schreiben Sie: 06 2300 4715, info@a-forca.com. Oder planen Sie direkt ein Gespräch über das Kalendersymbol.
